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公司派我去非洲工作,每天1000元补助,要不要去?

文章来源:未知

作者:老铁SEO

人气:15

2020-01-06

如果你很年轻,没有成家,我建议你去,每天1000元的补助不算低,能够帮你在短短的时间内积累第一桶金;另一方面派驻海外几年,再回来也会有更多的提拔机会。

 

派驻海外,优厚的补助可以帮你攒下人生的第一桶金。

咱们先从待遇来说,每天1000元的补助算很不错了,一个月下来就是3万元。这在职场差不多是工作十年,担任总监以上职位的薪资水平。刚刚毕业的职场新人,没有特别的机遇,是很难达到这个水平的。

 

你一年凭补助就有30多万,三年下来就有百万。即使辛苦点,也是值的。在国内,没准天天996,别说补助,也许加班费都没有呢。

 

从另一个角度来说,年青人被派驻海外工作几年,回国后提拔机会会高很多,冲着这一点,也值得去。

 

这是为啥呢,因为到海外工作,人生地不熟,面对陌生的市场,工作难度会大很多,对于员工的综合能力要求也高很多。在这种情况下,员工单打独斗,会成长很快,也能够担当压力很大的一些工作。这对于公司来说,是难得的人才,自然会重用。

 

我有个朋友,女孩,去华为一年后,就自己申请去海外工作,在国外呆了快五年才回来,回来后就利用攒下的钱买了房子,工作上,也因为在海外五年的工作表现突出,晋升速度比同期入职的国内同事快很多。

 

但你如果是已经成家立业,那是否接受派遣就要好好考虑一下了,两地分居,经常感情都会败于距离和时间。

我有个朋友,为人非常不错,也是一个特别体贴顾家的人,但因为工作性质的原因,有十几年都在海外工作,夫妻长期处于两地分居状态。

 

他以为自己已经尽可能想办法维系夫妻感情了,但有一次回国休假,妻子还是突然提出了离婚,态度坚决。

 

虽然我没有详问原因,但长期两地分居肯定是一个不可忽略的原因。

 

从家庭和感情的角度来说,已婚的还是尽量不要因为派驻海外,让夫妻陷入这样的局面。如果能够让另一半也去国外工作,倒也是不错的选择。

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