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SEO人才真的存在吗?

文章来源:老客SEO 作者:老客SEO 人气:10 时间2018-11-03 17:09:30

  SEO人才真的存在吗?为什么我们公司遇不到呢?相信有不少HR觉得SEO人才招聘实属不易,才会发出这样或那样的感慨。
 
  今天,小小课堂网为大家带来的是SEO人才需要掌握的技能。可能略微夸大,也可能有些胡言乱语。希望对大家有所帮助。
 
  一、SEO优化
 
  SEO人才必须精通SEO优化系统知识。SEO入门很快,一个星期足以,但精通并非背诵某些知识,得通过大量的网站实际优化经验,还需要时刻关注并快速获取搜索引擎平台的消息,熟悉并掌握百度算法、百度熊掌号、百度MIP等等。
 
  白帽SEO技术,学会用符合搜索引擎规则的方法与手段,从自然搜索结果中获取更多的流量。
 
  黑帽SEO技术,学会利用一切合法的手段快速获取排名,从而短时间内获取大量流量。
 
  白帽是稳定输出,黑帽就是百分比超高的暴击伤害。
 
  老子曾说,一阴一阳之谓道,那么放在SEO这里,可不可以认为,黑帽与白帽都是途径呢?不过,古人有云,君子爱财取之有道。做黑帽的前提是合法的手段。
 
  二、office办公软件
 
  有些SEO从业者,不会用Word、Excel和PPT,很多人听起来可能不太相信,谁不会用这个啊。然而,确实有不少人不会用,尤其是Excel数据处理方便。
 
  Excel:强大的数据处理。
 
  a、让我们更好的筛选自身和竞争对手的现有关键词库,去扩展关键词,完善关键词库。至于怎么去扩展,小小课堂网在这里就不多说了。筛选的话,之前也提过很多次,站长之家综合搜索中的关键词库下载下来Excel表即可。下表只是几个SEO网站中的关键词库,并不代表所有行业关键词,全部筛选就太多了。
 
  
 
  b、做出一段时间内,以折线图的方式,来显示某些关键词的排名走势和流量走势,让我们更易规划网站一段时间内的核心关键词、长尾关键词和热门关键词等。
 
  这个图,就不给大家展示了,以前在公司做SEO的时候,每个月都会做一份,好让领导看到关键词的走势与网站流量情况。
 
  Word:日常报告输出。
 
  小小课堂网认为平时主要写个报告,总结点内容,挺方便的。图文结合看起来也舒服,比PPT做起来简单。
 
  
 
  PPT:这里就不多说了,无论SEO人才是在企业做员工,还是为老板做SEO服务。为了显示我们的专业度,精美的PPT是必备之选。SEO外包是什么?参考以往教程《SEO外包是什么?SEO咨询和SEO服务_小小课堂网》
 
  三、百度脑图
 
  脑图是个什么鬼?百度脑图,便捷的脑图编辑工具 – 控制创意,如此简单。让您在线上直接创建、保存并分享你的思路。
 
  简单来讲,SEO人才可以让老板更懂我们的SEO优化思路与工作重心。下面只是简单用百度脑图画的一个样子。
 
  
 
  四、编程技术
 
  SEO人才,就算自己不会写PHP程序,不懂SQL,也必须懂HTML代码的基本知识。当然,对于网站程序与功能还是需要熟知一些基本原理的,不然,如何对接网站的编程人员。
 
  
 
  五、采集
 
  成熟的软件如火车头,八爪鱼,也可以自己或找人开发Python爬虫,都可以自动去采集一些其他网站的内容。如果我们想把网站做大,只有自己的原创内容往往是不够的,通常需要采集优质文章,通过一些手段的修改(如取消原有链接,增加站内链接到网站的其他位置),然后在我们的网站的相应目录或频道发布。当然,采集有度,原创文章不可缺少。不然百度飓风算法可能会刮来哦。
 
  关于百度近年来算法,参考以往教程《百度算法都有哪些?_小小课堂网》。
 
  六、自媒体、电商、社会化媒体
 
  很多人说,自媒体当道,SEO已死。这句话,也透出了现在的自媒体流量之大。一篇文章在自媒体上发表,其阅读量一般会远远超过了我们自身的网站,这就吸引SEO人才去关注自媒体平台。
 
  小小课堂网SEO最初的课程中说过的一样,有人说微博、豆瓣等等社会化媒体的发展,SEO可能并不是那么重要了。然而,不管是搜索引擎,还是电商网(如淘宝网),有排名就有优化空间,就存在SEO问题。
 
  例如,通过分析今日头条的智能推送,可以获取更多的曝光与流量。
 
  七、即时通信营销
 
  QQ营销、微信营销、阿里旺旺营销,相信不少人见过或用过这样或那样的推广与营销手段。SEO人才适当引入微信裂变等营销手段,会起到事半功倍的效果。
 
  八、广告投放与SEM
 
  SEO人才,不仅仅有发软件的平台,还需要能判断哪些平台是优质的精准的广告投放平台。
 
  SEO人才,可以让SEM的工作投入更少回报更,因为他们知道,哪些词是商业价值更高,转化率更高。
 
  九、SEO人才技能总结
 
  其实,SEO人才需要掌握的技能涉及方方面面,是需要我们不断学习新鲜事物,尝试不同方法解决同样问题。
 
  涉猎越广泛,越是全能型,越是所谓的SEO人才。(作者:马慧)

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