小米职级化在集团层面首次落地

老客SEO 2019-08-12 17:11:13

鞭牛士 8月12日消息，据《晚点LatePost》消息，目前小米正在进行的是首次按照职级体系的答辩晋升，时间表是7月份答辩，8月底出结果，10月份调薪。

一位小米员工说，以前都是各个部门内部搞，现在是整个集团层面统一，所有部门都参加。小米的职级头衔大体分为专员-经理-总监和副总裁及以上，层级共设10级，从13级到22级。